по всем вопросам:
8 (800) 555-25-11
СНГ: +7-495-127-97-07
контакты

Главный бухгалтер | Микропроцессорные Технологии

Главный бухгалтер

Департамент финансов

Наименование должности: Главный бухгалтер 

Непосредственный руководитель: Генеральный директор

Возраст: 30-45

Пол: Не важно

Рабочее место: офис по адресу г. Новосибирск, ул. Писемского,24/4 

Дистанционная работа (хоум-офис) только для иногородних

Испытательный срок: 3 месяца. На испытательный срок обязательным условием является приезд в г. Новосибирск для личной совместной работы с генеральным директором (для иногородних).

Регион поиска: РФ с приоритетом на г. Новосибирск.

 

Бизнес-идея Финансового департамента:

Мы строим глобальную компанию и хотим уже сегодня выстраивать финансовый блок, соответствующий такого размера компании, но пойдем мы от текущего состояния в условиях ограниченности ресурсов, пойдем от простого к сложному. 

В нашей компании есть особенности: нам важна точная онлайн «температура» всего бизнеса, однако нам не менее важна эффективность каждого бизнес юнита (далее отдела/команды). Мы говорим: результат всей компании = сумму результатов каждой команды. Мы строим структуру компании по принципу команд со своими целями, чтобы привить хозяйский подход людям внутри, однако каждая команда должна четко понимать, где она находится в цифрах относительно цели. Финансовый блок должен обеспечивать эти измерения онлайн.

Нам очень важно видеть будущее, но в цифрах. Еще интереснее – его создавать. Однако, мы всегда должны иметь две альтернативы финансового будущего компании. Финансовый блок должен обеспечивать эти данные и принимать участие в создании будущего на практике. Он не сидит в кабинетах для того, чтобы давать «таблички будущего», он действует, обеспечивает достижение прямо или косвенно нужных компании показателей.

Бизнес-идеей Главного бухгалтера служит обеспечить лучшую эффективность налоговых издержек (и иных затрат, за которые отвечает главный бухгалтер) и максимальная защищенность бизнеса, строго следуя законам РФ.

Цели Главного бухгалтера:

⦁ Аудит бухгалтерской системы с целью выявления отклонений и их устранение

⦁ Снижение издержек, подотчетных главному бухгалтеру (налоги, пени, сборы, отчисления и пр.)

⦁ Постановка сквозного бухгалтерского учета на предприятии для эффективного прогнозирования

Основные задачи главного бухгалтера:

⦁ Бухгалтерский учет

⦁ Налоговая оптимизация, в т.ч. эффективное взаимодействие с ИФНС

⦁ Внедрение и контроль за процессами платежных операций

⦁ Формирование бухгалтерского отдела под своим руководством (по мере роста объема и сложности задач)

Какого человека мы ищем:

⦁ Внимательный к деталям. Человек должен любить цифры, считать. Делать это точно, быстро и не упускать из виду не одну копейку. Это касается и внимательность к изменениям внутренней ситуации в компании и внешних факторов (законодательства, условий от партнеров, банков, инвесторов и пр.)

⦁ Ответственный. Обдуманно принимать решения, после предварительного тщательного глубоко анализа ситуации и внешних факторов. И самое главное, не перекладывание ответственности за решения финансового блока на других людей.

⦁ Проактивный. Качество для нашей компании идентифицируется как способность принимать на себя ответственность и действовать не дожидаясь одобрения руководителя по вопросам, входящим в зону ответственности этого человека. Этот человек всегда имеет одно и более предложений на возникший вопрос(ы) потому, что он изучил все доступные и нестандартные практики и подходы.

⦁ Сдержанный. Работа с большим объемом информации, цифрами и деньгами не терпит поверхностного подхода наскоком.

⦁ Аналитический склад. Умение работать с большим объемом информации и анализировать эту информацию для последующих конкретных решений. 

⦁ Быстро думает, быстро принимает решения, быстро исполняет (организовывает исполнение).

⦁ Дружит с информационными системами – быстро работает в современных программных системах – MS Office, 1С и других системах для решения задач бухгалтерского дела.

⦁ Наш человек любит обучаться. Человек постоянно развивается в своем деле – читает книги, тематические журналы, статьи, посещает специализированные мероприятия. Это дает конкурентное преимущество перед коллегами из других компаний.

⦁ Наш человек самостоятельный. Он любит работать в свободе, ограниченной зоной ответственности. Но работает на результат. Его не нужно подгонять и говорить, что нужно делать. Есть поставленные (и/или предложенные главным бухгалтером) цели и он сам определяет план действий по достижению этих целей.

Основные обязанности:

⦁ Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объеме, контроль правильности оформления первичной документации, настройка бух.документоборота

⦁ Расчеты и выплата заработной платы сотрудников

⦁ Оформление первичной документации при реализации продукции

⦁ ВЭД: паспорта сделки, валютные операции, возмещение НДС по экспорту

⦁ Осуществление платежей (работа с банк-клиентом)

⦁ Контроль дебиторской задолженности

⦁ Формирование внутренних отчетов (совместно с финансовым аналитиком, программистом)

⦁ Участие в разработке внутренних форм отчетности компании (совместно с генеральным директором/финансовым директором, финансовым аналитиком, программистом, специалистом по бизнес-процессам)

⦁ Налоговое планирование и оптимизация. Расчёт налоговой нагрузки компании

⦁ Участие в процессе бюджетирования. Защита планирования и план-факта бюджетов, за которые отвечает бухгалтерия.

⦁ Внутренний аудит правильности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и управленческом учете

⦁ Подготовка и сдача финансовой отчетности и налоговых деклараций в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами бухгалтерского учёта

⦁ Взаимодействие с налоговыми органами – отчеты по запросам, проверки разного рода, встречи и пр. Решение всех вопросов до получения нужного компании результата.

⦁ Определение необходимости/периодичности и организация прохождения аудита

⦁ Ведение 2-х юридических лиц

Требования к кандидату:

Готовность каждый свой навык, компетенцию и достижение из своего опыта подтвердить конкретными подробными фактами и примерами (никаких общих фраз и красивых историй)!

⦁ Высшее профильное образование (в сфере финансов)

⦁ Опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет

⦁ Приветствуется опыт построения бизнес-процессов (самостоятельно и/или совместно с отделом программистов)

⦁ Знание законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие бухгалтерский учет, налоговое право

⦁ Знание принципов и порядка начисления налогов, налоговую систему РФ

⦁ Знать порядок проведения аудиторских проверок

⦁ Опыт работы с ВЭД, ИНКОМТЕРМС

⦁ Опыт работы с МСФО приветствуется

⦁ Успешное прохождение налоговых проверок

⦁ Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (от первичной документации до составления отчетности)

⦁ Уверенный/опытный пользователь ПО для ведения бухгалтерского учета (современные базы 1С и др. аналоги)

⦁ Юридическая подкованность в сфере бухгалтерского учёта, налогового права 

⦁ Опытный и быстрый пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), Skype, мобильных приложений и т.д.

Условия:

⦁ Работа в компании полного цикла: разработка-производство-проектирование-поставка-обслуживание оборудования единственного производителя РЗА за Уралом

⦁ Оформление согласно ТК РФ. Выплаты зп 2 раза в месяц.

⦁ На первых двух пунктах закончим писать банальные и стандартные условия, но которые само собой есть и выполняются согласно законодательству. Но основные условия именно нашей компании:

⦁ Интересная творческая работа, где нужно много думать, придумывать, создавать то, чего не было, улучшать существующие процессы. Строить систему! У Вас есть уникальная возможность стать тем, кто станет создателем лучшей финансовой системы в производственной компании, все возможности и перспективы для этого есть. Нужен только человек, который является фанатом своего дела и который ищет для себя ту команду, в которой ему дадут раскрыть свой потенциал и свои идеи.

⦁ Работа и сложная. Опять же, сложная для тех, кто не любит то, чем занимается и в принципе не любит прикладывать усилия и добиваться результата. Для правильного человека – это сложности являются не более чем задачами, которые нужно последовательно решать. 

⦁ Молодой, заряженный на результат коллектив настоящих профессионалов. Средний возраст в компании 31 год. Коллектив мы собираем из разных уголков нашей страны и разных компаний. Это разносторонние личности у которых можно многому научиться.

Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: txt rtf html pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.